Lembrança de Natal para colaboradores: lembrar para ser lembrado

Fim de ano se aproxima e com ele a pressão social para oferecer lembraças de natal para funcionários e colaboradores. Apesar de uma ação já muito conhecida, é preciso se atentar aos detalhes para que, além de escolher algo que agrade o time, o presente também reflita os valores da empresa e a gratidão da liderança pelas entregas realizadas ao longo do ano. 

Para auxiliar nesse desafio, montamos um guia com os principais pontos para serem considerados em relação a lembrancinhas de natal para funcionários. Leia a seguir e entenda mais sobre essa estratégia! 

O que você vai encontrar nesse texto:

• Por que presentear funcionários?
• Quais os benefícios de presentear colaboradores nas festas de fim de ano?
• Como pensar em uma cesta de natal para colaboradores?
• O que colocar em uma cesta de natal para funcionários?
• Como entregar cestas de final de ano para funcionários?
• Falando de sustentabilidade nas festas de final de ano
• Sugestões de presentes da monai

Por que presentear funcionários?

A valorização dos funcionários deve ser uma base das empresas. A existência de produtos e serviços só é possível porque há pessoas comprometidas para que isso aconteça, sejam elas aquelas que gerenciam o negócio como um todo ou aquelas que estão no dia-a-dia das tarefas operacionais. Dessa forma, presentear colaboradores é reconhecer a importância de cada um deles na construção de um negócio próspero.

leia mais: como escolher presentes sustentáveis para clientes

Quais os benefícios de presentear colaboradores nas festas de fim de ano?

É muito comum pessoas partirem para uma ação de fim de ano sem refletir sobre os benefícios dessa estratégia. Separamos aqui três dos principais resultados esperados da ação:

1. fortalece laços entre colaboradores e empresa 
2. transmite os valores da empresa
3. atração e retenção de talentos

leia mais: o que a economia comportamental diz sobre presentes corporativos?

Fortalece laços entre colaboradores e empresa

Quando o presente é bem-recebido pelos funcionários, ele cria um sentimento de empolgação com euforia e gratidão, que passa a ser relacionado com o ambiente de trabalho. Com isso, é cultivada uma boa relação entre os trabalhadores e os contratantes, refletindo valores como a importância central dos funcionários para o negócio, reconhecimento que pode passar despercebido no dia-a-dia da operação.

Pesquisas mostram que colaboradores satisfeitos são mais produtivos, têm melhor performance e fortalecem a cultura da empresa.

Transmite os valores da empresa

O presente também é uma maneira de fortalecer a cultura interna de uma empresa, transmitindo seus valores centrais. Usar as festas de fim de ano, uma época com grande significado, para reforçar o propósito e princípios da empresa é uma maneira de demonstrar o comprometimento com as bases do negócio e as expandir para os funcionários. 

Atração e retenção de talentos

Um dos principais desafios das áreas de pessoas das empresas é contratar bem e reter. Presentear colaboradores com lembranças que geram pertencimento fortalecem a cultura do negócio, gerando visibilidade não só para os colaboradores, mas como externamente, para os ciclos pessoais e profissionais destes. Investir nessas ações pode portanto ajudar na diminuição do turnover de funcionários.

Assim, presentear é uma forma de aumentar o engajamento interno com a empresa, fortalecendo a imagem do negócio perante os funcionários e comunidade. Por exemplo, postagens espontâneas de colaboradores no Linkedin ajudam a fortalecer a marca empregadora da empresa.

Como pensar em uma cesta de natal para colaboradores?

Antes de pular etapas e pensar nos produtos para a cesta de fim de ano, é importantes fazer algumas reflexões sobre a ação:

1. considere seu orçamento 
2. tenha em mente quem será presenteado
3. veja presente alinhados com os valores da empresa
4. pense na logística de entrega

Considere seu orçamento

Entender o quanto pode ser investido para a ação é o primeiro passo para elaborar ideias. Tenha em mente qual o orçamento total disponível e trace planos reais a partir deste valor, alinhando expectativas em relação a sua qualidade e as possibilidades. Antes de pensar no valor unitário é importante entender a quantidade e o perfil de quem será presenteado, como sugerimos no próximo tópico.

Tenha em mente quem será presenteado

Para que um presente seja bem recebido, é preciso conhecer minimamente quem o irá receber. Como os presentes dos colaboradores acabam sendo mais generalistas, busque traçar perfis de pessoas que representam a maioria dos colaboradores da empresa e que tenham características comuns. Aqui pode aparecer a necessidade de segmentar os presentes em diferentes camadas: o trabalhador do chão de fábrica vai valorizar coisas que talvez não sejam bem recebidas pela equipe do escritório corporativo. Aqui o objetivo não é segregar, mas encantar quem recebe alinhando o presente àquilo que a pessoa valoriza.

Busque presente alinhados com os valores da empresa

Lembranças de Natal são uma forma simbólica de materializar valores e sentimentos. A entrega de presentes é uma ótima oportunidade de reforçar os valores da empresa aos seus funcionários. Desta maneira não perca a oportunidade para levar uma mensagem alinhada àquilo que a empresa entrega. Exemplo: se sustentabilidade é um valor, pense em lembranças que carregam esse significado, como produtos feitos por pequenos produtores com respeito à natureza, com materiais reciclados, etc.

Considere a logística de entrega

A forma de entrega é um ponto crucial, mas muitas vezes não é dada a devida atenção. A empresa promoverá uma festa e os presentes serão entregues na festa? Os colaboradores terão que pegar avião depois do encontro? Ou os presentes serão entregues nas casas de cada colaborador? Tudo isso pode influenciar na escolha do produto final, por exemplo, evitando itens pesados caso seja algo que será entregue no evento, incluindo uma sacola para que a pessoa carregue isso para casa, não incluir chocolate caso seja um local muito quente, garantir a entrega em tempo hábil caso seja feito envio por transportadora, etc. .

Extra: Peça auxílio de empresas especializadas

Atualmente, há diversas empresas especializadas na elaboração e gestão de toda a entrega de presentes corporativos, podendo ser uma ótima opção para apoiar nessa ativiade. Com uma ampla curadoria de fornecedores, domínio de estratégias de personalização e conhecimento logístico, o trabalho de presentear pode ser minimizado. Empresas como a monai, além de oferecer comodidade para presentear, também oferece as melhores opções sustentáveis para seus presentes, oferecendo opções personalizadas que captem a essência do seu negócio enquanto facilita o acesso a embalagens, produtos e uma logística que reduz o impacto ambiental e gera impacto social positivo.

O que colocar em uma cesta de natal para funcionário?

Uma cesta de natal deve ser composta por no mínimo 3 elementos: uma embalagem, o presente em si e um cartão com mensagem.

Embalagem

Começando pela embalagem, é preciso ter cuidado na escolha, sendo a primeira coisa a ser vista por quem recebe o presente, ou seja, a primeira impressão. Por isso, pense em algo que seja bonito, criativo e que seja integrado com o presente. 

Uma sugestão seria a escolha de embalagens que possam ser utilizadas novamente, que tal entregar seus presentes em uma ecobag personalizada? Ou talvez em uma cesta artesanal? Caso o presente sejam petiscos mais descontraídos, pense em um cooler com o logo da empresa. Há diversas possibilidade que saiam da embalagem clássica de plástico que, além de rapidamente descartável e extremamente poluente, rapidamente será esquecida. 

leia mais: brindes ecológicos: como essas pequenas lembranças podem fazer uma grande diferença

O presente

O objeto em si é o item principal, por isso dê uma atenção central para um presente que seja criativo e que faça sentido para seus funcionários e o propósito da empresa. Ganhar canetas e calendários podem não trazer o apreço esperado, deixando seu presente no esquecimento, portanto, pense em estratégias personalizadas que façam sentido para seu modelo de negócio.

Por exemplo, caso a empresa se destaque por suas ações ESG, pense em presente sustentáveis e ecológicos, como chocolate de produção agroecológica, vinhos orgânicos, cestas artesanais, etc. Para empresas que consideram o empoderamento feminino como questão central, presenteie com produtos feitos por mulheres. Aqui é a hora de relembrar os valores da empresa e refletir sobre como conectar ele com o presente.

A mensagem

Por fim, escreva uma mensagem breve para acompanhar o presente. O recado é essencial para verbalizar o que pode passar despercebido. Objetos com história podem utilizar do storytelling para engrandecer o presente aos olhos de quem o recebe. 

Uma bolsa feita com tecidos que seriam descartados ou castanhas coletadas na Amazônia por comunidades indígenas são presentes com histórias únicas que serão lembradas sempre. Garanta que essas histórias sejam contadas para seu colaborador entender a importância deste presente e que esse cuidado no processo é um reflexo de sua valorização. Por fim, não esqueça de encerrar a mensagem com gratidão e desejo de boas festas, afinal, esse é o principal motivo do presente em primeiro lugar.

Como entregar cestas de final de ano para funcionários?

Para garantir que seu presente seja simbólico e memorável, pense em formas diferentes do que simplesmente entregar o presente para seus funcionários durante o expediente de trabalho. Trouxemos 3 sugestões para te inspirar:

1. evento de final de ano
2. jogos da empresa
3. integração de time

Evento de final de ano

Organizar um evento ao final do ano é uma ótima oportunidade para integrar seus funcionários, podendo expandir a ação também para clientes renomados. Durante estes eventos, pense em premiações ou homenagens acompanhadas de presentes para seus colaboradores especiais, seja pela alta performance, resultados de time, melhoria de processos ou conquistas específicas de seu modelo de negócio. Desta forma, é fortalecida a cultura de valorização dos funcionários.

Jogos da empresa

Tradições típicas do Natal como amigo secreto, amigo “ladrão” ou bingo natalino são algumas brincadeiras que podem deixar a comemoração mais divertida e descontraída. Além disso, colabora com a integração de toda a empresa aproximando por meio de brincadeiras colaboradores que ocupam diferentes setores e cargos.

Integração de time 

Caso não seja viável um evento grandioso devido ao porte ou orçamento da empresa, pense em encontros descentralizados de time como um momento para expressar união e gratidão acompanhados de presentes para o final do ano, onde cada liderança organiza seu próprio evento e entrega os presentes. Presentear após um discurso da liderança é uma ótima maneira de transmitir valorização e fortalecer os laços entre os colaboradores e a empresa.

Falando de sustentabilidade nas festas de final de ano

Durante as festas de final de ano, muito é dito sobre iniciar um novo ciclo, corrigindo feitos que poderiam ser diferentes e abraçando o novo. Esse momento também carrega uma mensagem forte de solidariedade e compaixão, que estão muito próximas dos valores de sustentabilidade. Criar um estilo de vida mais sustentável é muitas vezes abrir mão de algum benefício próprio em troca do bem comum. Trazer esse tema à tona com lembranças de natal que carregam essa mensagem é uma ótima oportunidade de reforçar esses valores nas equipes em um momento onde todos já estão sensibilizados.

As crises ambientais atuais, seja o alto nível de desmatamento, as chuvas intensas contrastando com secas históricas, a extinção da fauna e flora e as crises humanitárias, são pautas urgentes e de responsabilidade compartilhada. Grandes mudanças precisam ser feitas no âmbito nacional e global e para isso são necessárias empresas e líderes corajosos, com visão de futuro. Esse protagonismo é mais uma mensagem que pode ser utilizada na comunicação de fim de ano sobre a oportunidade e respectiva responsabilidade de cada um.

Portanto, escolher brindes corporativos para seus funcionários no final de ano que sejam sustentáveis é uma forma de fazer diferente. Buscar embalagens que não sejam de plástico rapidamente descartável e de difícil degradação ou produtos que em sua produção não tenham impactos negativos para a sociedade e a natureza são formas de colaborar com a construção de um futuro mais positivo e equilibrado. 

Sugestões de presentes da monai

Para te inspirar com ideias que sejam sustentáveis e encantem seus colaboradores, separamos três ideias de kits de brindes para final de ano de nossa curadoria:

1. kit seleção biodiversidade
2. kit mata atlântica
3. kit mulheres 

Happy-hour com o kit seleção biodiversidade 

Um kit ideal para estar presente com os colaboradores dentro e fora do escritório em bons momentos. O kit conta com uma tábua de madeira de origem rastreada, castanha de baru nativa brasileira, queijo querciola, socol orgânico, cerveja artesanal brasileira e geleia de pimenta picante da Amazônia. Dessa maneira, o happy hour será cheio de sabor e sustentabilidade.

Celebração com o kit mata atlântica

O kit mata atlântica, além de oferecer os sabores deste bioma, é ótimo para as comemorações de Natal. Com um vinho, queijo com certificado de bem-estar animal, socol, geleia de jabuticaba e macadâmias orgânicas, esta cesta oferece sabores únicos da mata atlântica com sofisticação e impacto ambiental positivos.

Relaxando no fim de ano com o kit mulheres 

Depois de um ano desafiador, oferecer aos funcionários um momento de relaxamento é uma forma de demonstrar sua valorização pelo esforço e a importância do equilíbrio nos períodos difíceis. Com o kit mulheres, oferecemos velas artesanais que utilizam óleos essenciais da Amazônia para trazer tranquilidade e relaxamento. 

Quem somos?

A monai é um negócio social de presentes corporativos brasileiros e sustentáveis. Com uma curadoria ampla, trabalhamos com produtos que geram impactos sociais e ambientais positivos. 

Com uma preocupação social de distribuição de renda mais justa, buscamos empoderar financeiramente comunidades vulneráveis comprando produtos de mulheres agricultoras, pequenos produtores, indígenas, comunidades tradicionais. 

Com um olhar ambiental, selecionamos produções que sejam ecológicas, como produtos orgânicos, de cultivos agroecológicos, de economia circular, feito com material biodegradável, entre outros.

Além disso, com uma equipe especializada em presentes corporativos podemos entender sua necessidade e te atender com maior comodidade, entregando um brinde que reflita os valores da sua empresa e leve essas histórias para quem receber.

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