lembrança de natal para funcionários: demonstrar apreço de uma forma especial

nas festividades de final de ano se torna essencial dar lembraças de natal para funcionários e colaboradores. apesar de uma estratégia já muito conhecida, é preciso se atentar aos detalhes para que, além de conseguir escolher algo do agrado de seus funcionários, consiga refletir seus valores e gratidão. 

desta forma, montamos um guia com os principais pontos sobre lembrancinhas de natal para funcionários. leia a seguir e entenda mais sobre essa estratégia! 

o que você vai encontrar nesse texto:

• Por que dar presentes para funcionários?
• Quais os benefícios de presentear colaboradores nas festas de fim de ano?
• 4 ideias de o que dar de presente de natal para os colaboradores
• Como montar uma cesta de natal corporativa?
• O que colocar numa cesta de natal para funcionários?
• Como dar cestas de final de ano para funcionários?
• Valores sustentáveis para presentear nas festas de final de ano
• Algumas sugestões da monai
• o que é a monai?

Por que dar presentes para funcionários?

a valorização dos funcionários deve ser uma base das empresas. a existência de produtos e serviços só é possível porque há pessoas comprometidas para que isso aconteça, sejam elas aquelas que gerenciam o negócio como um todo ou aquelas que realizam tarefas concretas e operacionais. dessa forma, presentear funcionários (e qualquer outra forma de valorização) é essencial porque sem eles não seria possível a existência da empresa.

leia mais: como escolher presentes sustentáveis para clientes

Quais os benefícios de presentear colaboradores nas festas de fim de ano?

para entender o motivo da atenção que deve ser dada para uma estratégia de presentear, é preciso olhar seus benefícios. separamos aqui 3 resultados principais da ação, sendo:

1. fortalece laços entre colaboradores e empresa 
2. transmite os valores da empresa
3. potencializa o endomarketing

leia mais: o que a economia comportamental diz sobre presentes corporativos?

fortalece laços entre colaboradores e empresa

quando o presente é bem-recebido pelos funcionários, é gerado um sentimento de empolgação com surpresa e a gratidão intrínseca a presentes. com isso, é cultivada uma boa relação entre os trabalhadores e os contratantes, refletindo valores como a importância central dos funcionários e sua valorização. quando o presente ainda é associado a métricas e conquistas realizadas ao longo do ano, essa personalização será ainda mais bem-vista. como resultado, temos um aumento de contentamento com a empresa e aumento de produtividade.

transmite os valores da empresa

o presente também é uma maneira de fortalecer a cultura interna de uma empresa, transmitindo seus valores centrais. usar as festas de fim de ano, uma época com grande simbologia, para reforçar o propósito e princípios da empresa é uma maneira de demonstrar o comprometimento com as bases do negócio e as expandir para os funcionários. 

potencializa o endomarketing

estratégias de endomarketing já são muito conhecidas e valorizadas por empresas ao entender que para entregar um bom serviço/ produto, é necessário ter bons colaboradores. assim, presentear é uma forma de aumentar o engajamento interno com a empresa, fortalecendo a imagem do negócio perante os funcionários. com isso, ao aprimorar sua estratégia de endomarketing se tem que, além de melhorar a produtividade e garantir melhorias de processos, também diminui a taxa de turnover, atraindo e retendo mais talentos.

4 ideias criativas de o que dar de presente de natal para os colaboradores

quando pensamos em o que dar de presente para funcionários infinitas sugestões podem vir a mente, dificultando a escolha da melhor opção. assim, pontuamos aqui algumas sugestões para te inspirar:

1. day off ou week off
2. vale-experiência
3. vale-presente
4. cestas de natal 

day off ou week off

nada melhor para o funcionário do que poder passar esse período especial com sua família, viajando ou até mesmo descansando em casa com seu pet. pense em oferecer nesse período de festas, em que muitos negócios tem uma grande queda de movimento, dias ou uma semana off, obviamente, não sendo descontada das férias.

vale-experiência 

presentes que extrapolem o material e sejam uma experiência marcante pode ser uma maneira criativa e inovadora de surpreender seus colaboradores. pense em vale para um dia de spa ou um evento que promova algo diferente, de uma volta de balão até a um tour gastronômico, as opções são diversas para seu negócio! para somar com a ação, pense no viés sustentável, como um restaurante de comidas orgânicas e brasileiras ou um fim de semana em meio a natureza.

vale-presente ou vale-benefícios

o vale presente é uma maneira de presentear e não precisar se preocupar em o que escolher, a entrega, a compra, a logística, enquanto garante que seu funcionário irá ficar satisfeito com o que escolheu. contudo, esta ação pode parecer um tanto impessoal, recomenda-se que seja acompanhada de alguma mensagem mais personalizada.

cestas de natal

cestas de natal são ótimas para presentear nesta data. escolhendo com um presente, uma embalagem bonita e uma breve carta de agradecimento e desejando boas festas, tem-se um presente para seus funcionários. o presente incluso pode variar, como um kit de fim de ano, com champagne e taças, um kit churrasco, escolhendo uma tábua com queijos, aperitivos e uma cerveja artesanal, ou um kit cafés sustentáveis, contando com cafés orgânicos, um chocolate brasileiro e uma xícara artesanal para acompanhar.

leia mais: brindes corporativos: surpreenda seus clientes e funcionários com presentes criativos e sustentáveis

Como montar uma cesta de natal corporativa?

antes de pensar em ideias para a cesta de fim de ano, é preciso compreender como montar ela. para isso, alguns elementos precisam ser considerados, assim:

1. veja seu orçamento 
2. tenha em mente quem será presenteado
3. veja presente alinhados com os valores da empresa
4. pense na logística de entrega
5. peça auxílio de empresas especializadas

veja seu orçamento

entender o quanto pode ser disposto para a estratégia é o primeiro passo para elaborar ideias. tenha em mente qual o orçamento disponível e trace planos reais a partir deste valor, alinhando expectativas em relação a sua qualidade e as possibilidades. 

tenha em mente quem será presenteado

para um bom presente, é preciso conhecer minimamente quem o irá receber. como presente de colaboradores acaba sendo mais generalista, pense naquilo que une toda a equipe e pode ser de agrado geral, seja os valores ou cultura da empresa ou característica em comum da equipe. além disso, pense na diferenciação entre cargos caso seja o caso, entendendo sua participação dentro do negócio.

veja presente alinhados com os valores da empresa

brindes são uma forma simbólica de materializar valores e sentimentos. com presentes para o final de ano a colaboradores, tem-se a oportunidade de os transmitir aos seus funcionários em uma época em que será dada atenção especial para o simbolismo por trás do seu presente, quando valorização e gratidão estão muito presente entre as pessoas. desta maneira, alinhe os valores da empresa que serão utilizados nos presentes e tenha sempre em mente durante a elaboração da estratégia.

pense na logística de entrega

a logística de entrega é um ponto crucial, mas muitas vezes não é dada a devida atenção. caso a logística seja excelente, tenha certeza de que quem recebe o presente nem irá pensar nesse detalhe, mas, caso haja erros, será comprometedor. como as festas de fim de ano possuem um “timing” pontual e de grande movimentação de mercado, busque garantias que não haverá atrasos. além disso, veja se há o cuidado com a entrega para não haver danificação dos produtos.

peça auxílio de empresas especializadas

atualmente, há diversas empresas especializadas em presentes corporativos, podendo ser de grande ajuda. com uma ampla curadoria de fornecedores, domínio de estratégias de personalização e conhecimento logístico, o trabalho de presentear pode ser minimizado. ademais, empresas como a monai, além de oferecer comodidade para presentear, também oferece valores sustentáveis para seus presentes, oferecendo opções personalizadas que captem a essência do seu negócio enquanto disponibiliza embalagens, produtos e uma logística que diminui o impacto ambiental.

O que colocar numa cesta de natal para funcionário?

para montar uma cesta de natal, é preciso ter em mente a presença de 3 elementos: um cartão com mensagem, o presente em si e uma bela embalagem.

a embalagem

começando pela embalagem, é preciso ter cuidado na escolha, sendo a primeira coisa a ser vista por quem recebe o presente, ou seja, a primeira impressão. por isso, pense em algo que seja bonito, criativo e que seja integrado com o presente. 

uma sugestão seria a escolha de embalagens que possam ser utilizadas novamente, que tal entregar seus presentes em uma ecobag personalizada? ou talvez uma cesta artesanal? caso o presente sejam petiscos mais descontraído, pense em um cooler com o logo da empresa. há diversas possibilidade que saiam da embalagem clássica de plástico que, além de rapidamente descartável e extremamente poluente, rapidamente será esquecida. 

leia mais: brindes ecológicos: como essas pequenas lembranças podem fazer uma grande diferença

o presente

o objeto em si é o item principal, por isso dê uma atenção central para um presente que seja criativo e que faça sentido para seus funcionários e o propósito da empresa. ganhar canetas e calendários podem não trazer o apreço esperado, deixando seu presente no esquecimento, portanto, pense em estratégias personalizadas que façam sentido para seu modelo de negócio.

por exemplo, caso a empresa se destaque por seguir os valores de ESG ou capitalismo consciente, pense em presente sustentáveis e ecológicos, como chocolate de produção agroecológica, vinhos orgânicos, cestas artesanais, etc. para empresas que consideram o empoderamento feminino como questão central, presenteie com cafés de cooperativas femininas. assim, pense nos valores da empresa e como conectar ele com o presente.

 a mensagem

por fim, escreva uma mensagem breve para acompanhar o presente. o recado é essencial para verbalizar o que pode passar despercebido. objetos com história podem utilizar do storytelling para engrandecer o presente aos olhos de quem o recebe. 

uma bolsa feita com tecidos que seriam descartados ou castanhas produzidas na mata atlântica por comunidades tradicionais são presentes com história, garanta que sejam contadas para seu colaborador entender a importância deste presente e reflita na valorização por ele. por fim, encerre sua mensagem com gratidão e desejo de boas festas como tradicionalmente é feito.

como dar cestas de final de ano para funcionários?

para garantir que seu presente seja simbólico e memorável, pense em formas diferentes do que simplesmente entregar o presente para seus funcionários. trouxemos 3 sugestões para te inspirar:

1. evento de final de ano
2. jogos da empresa
3. integração de time

evento de final de ano

organizar um evento ao final do ano é uma ótima oportunidade para integrar seus funcionários entre si e colaborarem para o engajamento com a empresa, podendo expandir a ação também para clientes renomados. durante estes eventos, pense em premiações ou homenagens acompanhas de presentes para seus colaboradores especiais, seja para alta performance, resultados de time, melhoria de processos ou conquistas específicas de seu modelo de negócio. desta forma, é cultivada a valorização dos funcionários, impactando no apreço pela empresa e em sua produtividade.

jogos da empresa

tradições típicas do natal como amigo secreto, amigo roubado, papai noel ou bingo natalino são algumas brincadeiras que podem deixar a comemoração mais divertida e descontraída. além disso, colabora com a integração de toda a empresa aproximando por meio de brincadeiras colaboradores que ocupam diferentes setores e cargos.

integração de time 

caso não seja viável um evento grandioso devido ao porte ou ao orçamento da empresa, pense em encontros de time como um momento para expressar união e gratidão acompanhados de presentes para o final do ano. presentear após um discurso da liderança é uma ótima maneira de transmitir valorização e fortalecer os laços entre o time e entre os colaboradores e a empresa.

falando de sustentabilidade nas festas de final de ano

durante as festas de final de ano, muito é dito sobre iniciar um novo ciclo, corrigindo feitos que poderiam ser diferentes e abraçando o novo. esta ideia não precisa esperar um novo ano começar, podendo ser iniciada com presentes corporativos sustentáveis, buscando produtos diferentes que não contam com o padrão atual de consumo exacerbado e que causam danos sociais e ambientais. 

com as crises ambientais atuais, seja o alto nível de desmatamento, as chuvas intensas contrastando com secas históricas, a extinção de fauna e flora e as crises humanitárias, as mudanças são urgente demais para a espera de um novo ano. grandes mudanças precisam ser feitas no âmbito global e nacional, contudo, na monai acreditamos que a mudança deve, sobretudo, partir de nós.

portanto, escolher brindes corporativos para seus funcionários no final de ano que sejam sustentáveis é uma forma de fazer diferente. buscar embalagens que não sejam um plástico rapidamente descartável e de difícil degradação ou produtos que em sua produção não tenham impactos negativos para a sociedade e a natureza, são uma forma de colaborar com a construção de um futuro mais positivo e equilibrado. 

algumas sugestões da monai

para te inspirar com ideias que sejam sustentáveis e encantem seus colaboradores, separamos 3 ideias de kits de brindes para final de ano de nossa curadoria:

1. kit seleção biodiversidade
2. kit mata atlântica
3. kit mulheres 

happy hour com o kit seleção biodiversidade 

um kit churrasco ideal para estar presente aos colaboradores dentro e fora do escritório, proporcionando bons momentos. o kit conta com uma tábua de madeira reflorestada, castanha de bauru nativa brasileira, queijo querciola, socol orgânico, cerveja artesanal brasileira e geleia de pimenta picante da amazônia. dessa maneira, o happy hour será cheio de sabor e sustentabilidade.

celebração com o kit mata atlântica

o kit mata atlântica, além de oferecer os sabores deste bioma, é ótimo para comemorações. com um vinho orgânico, queijo com certificado de bem-estar animal, socol, geleia de jabuticaba e macadâmias orgânicas, esta cesta oferece sabores únicos da mata atlântica com sofisticação.

relaxando no fim de ano com o kit mulheres 

depois de um ano desafiador, oferecer aos funcionários um momento de relaxamento é um jeito de demonstrar sua valorização pelo esforço nos períodos difíceis. com o kit mulheres, oferecemos velas artesanais aromáticas da amazônia que utilizam óleos essenciais para trazer tranquilidade e concentração. 

o que é a monai?

a monai é um negócio social de presentes corporativos brasileiros e sustentáveis. com uma curadoria ampla, trabalhamos com vieses sociais e ambientais. 

com uma preocupação social de distribuição de renda mais justa, buscamos empoderar financeiramente comunidades vulneráveis comprando produtos de mulheres agricultoras, pequenos produtores, indígenas, comunidades tradicionais. 

com uma preocupação ambiental, selecionamos produções que sejam ecológicas, como produtos orgânicos, de cultivos agroecológicos, de economia circular, feito com material biodegradável ou artesanais.

além disso, com uma equipe especializada em presentes corporativos podemos entender sua necessidade e te atender com maior comodidade, entregando um brinde que reflita os valores da sua empresa para quem o receba.

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