Brindes corporativos: surpreenda clientes, funcionários e parceiros com presentes sustentáveis

Os brindes corporativos, ou brindes empresariais, são utilizados há tempos para estreitar os laços entre clientes, colaboradores e parceiros do negócio. Em um mercado competitivo diferenciar-se é cada vez mais importante, seja para atrair e reter colaboradores, clientes e bons parceiros. Nesse contexto, os presentes são capazes de não apenas expressar gratidão, mas também de estabelecer conexões mais próximas com esse público e, com isso, gerar valor duradouro para a companhia.

Neste artigo exploramos um pouco sobre o porquê presentear pode ser uma boa estratégia de marketing e trazemos um passo-a-passo completo de como pensar em um projeto de brindes corporativos, desenvolvido por uma empresa que já atendeu mais de cem clientes de diversos setores, nacionais e internacionais com presentes únicos.

Sumário: 

1. Uma breve história dos presentes
2. O que são brindes corporativos?
3. Por que investir em brindes corporativos?
4. Quem deve oferecer brindes corporativos?
5. Quando presentear?
6. Como escolher brindes corporativos?
7. 5 ideias de brindes criativos para clientes
8. 5 ideias de brindes criativos para colaboradores
9. Ideias de press kits
10. Quanto custa um brinde corporativo?

Uma breve história dos presentes

Antes de falar sobre os presentes “corporativos”, vamos entender um pouco mais sobre a origem do ato de presentear e seu simbolismo ao longo da história. É sabido que desde os tempos mais primórdios os serem humanos já trocavam presentes. Apesar de não existir consenso sobre o momento exato em que momento essa prática se iniciou, é inegável que o ato de presentear está enraizado na história da humanidade. Abaixo, mostramos como o simbolismo e o acesso aos presentes evoluiu ao longo do tempo:

• antiguidade até 500 d.C.: eram oferecidos presentes por razões políticas, religiosas em um contexto mais diplomático entre poderes;
• idade média (século VI a XV): presentes começaram a ser associados não apenas a alianças políticas, mas também a alianças comerciais como forma de demonstração de lealdade, especialmente com a consolidação de grande impérios; 
• renascimento (século VXI – XVIII): os presentes continuam a ser oferecidos em contextos políticas e comerciais, mas agora ganham um tom artístico e intelectual, especialmente na Europa e com a ascensão do Império chinês; 
• revolução Industrial (século XIX): com a revolução industrial, mais pessoas passam a ter acesso a bens materiais, que por sua vez, passam a ser usados para presentear. Nessa época um novo elemento é adicionado aos presentes – o uso de cartões e bilhetes.

Em todos os períodos da história há um interesse em comum na oferta de presentes: demonstrar gratidão. Presentear nos dias de hoje não é diferente. O ato continua sendo carregado desse sentimento, mas pode ser reforçado com outras mensagens, específicas de cada relação, para gerar conexão e encantamento em quem recebe. Esse é o poder do presente, seja ele de 3000 anos atrás ou de hoje: conectar pessoas, transmitindo mensagens poderosas e eternizando momentos. Nesse artigo contamos com mais detalhes sobre a história do ato de presentear. Nos últimos 100 anos, com o aumento da atividade econômica, marketeiros de todo o mundo perceberam que seria uma boa ideia levar esse sentimento para as relações comerciais. É aí que surge o brinde corporativo, um mercado estimado em 128 bilhões de dólares globalmente, e que não para de crescer, mesmo em momentos de arrefecimento econômico.

O que são brindes corporativos?

Presentes e brindes corporativos são uma ferramenta do marketing de relacionamento que busca gerar uma conexão entre a organização e a pessoa que recebe através de um sentimento, ideia ou valor compartilhado por ambos. Ou seja, são uma maneira criativa de transmitir uma mensagem e uma história para seus colaboradores, clientes e parceiros de forma a reforçar a conexão das pessoas com a empresa.

Por que investir em brindes corporativos?

Investir em brindes corporativos para seus clientes, colaboradores e parceiros é uma forma eficaz de transmitir uma mensagem em um nível mais pessoal. Um bom presente pode expressar a valorização do relacionamento construído, demonstrar gratidão pelo estreitamento de laços e reforçar os valores da sua marca. É importante levar em consideração, no entanto, que você não deve investir em presentes corporativos antes de atender as necessidades básicas de seus clientes, colaboradores e parceiros.

Imagine uma situação onde o seu cliente está insatisfeito com a qualidade do serviço prestado pela sua empresa, com sucessivos atrasos nas entregas acordadas. Enviar um presente pode ser um “tiro no pé”, onde o cliente vai questionar se sua empresa está priorizando os investimentos nos lugares certos. O mesmo vale para colaboradores: imagine que o pagamento dos salários está atrasado e você envia presentes de Natal antecipados, isso só vai fazer o colaborador questionar as prioridades que a empresa tem. Aqui a mensagem é: primeiro atenda as expectativas, depois pense em superá-las!

A Pirâmide de Maslow explica essa hierarquia, indicando que, após as necessidades do cliente serem atendidas, a diferenciação de sua empresa através de ações não esperadas aumenta a satisfação do comprador, mas que uma coisa não pode vir antes da outra.

leia mais: o que a economia comportamental diz sobre presentes corporativos?

Os brindes para colaboradores também são de grande valor na estratégia de atração, engajamento e retenção, tendo o poder de reforçar a cultura da empresa, construindo um ambiente de confiança: saudável e produtivo. O presente corporativo pode demonstrar reconhecimento à dedicação de cada profissional, reforçando a marca empregadora da empresa para com o colaborador e a sociedade no entorno. Especialmente em um mundo onde as redes sociais dominam o dia-a-dia de boa parte da população economicamente ativa, investir em soluções offline pode ser muito mais efetivo e até mesmo reverberar no online através de postagens espontâneas de seus colaboradores.

Quando oferecer brindes corporativos a clientes?

Sabendo da importância dos brindes corporativos para seus clientes, fica a questão de qual seria o melhor momento de presentear. Presentes demais podem soar apelativos, mas perder a oportunidade de ser lembrado também não é uma opção. Por isso, recomendamos presentear em:

• Épocas festivas;
• ao londo da Jornada de compra;
• Eventos corporativos.

Épocas festivas

Momentos como Natal e Ano Novo ou o Dia do Cliente são uma excelente oportunidade de ser lembrado pelo cliente sem soar apelativo ou indiscreto. São datas em que as empresas já têm essa prática, portanto a preocupação por parecer invasivo é diminuída. Por outro lado é importante investir em uma opção criativa para fugir dos brindes tradicionais, já que existe a chance de o seu concorrente estar pensando em algo parecido. 

Jornada de compra

É inegável a carga positiva que um presente pode trazer. Associar isso com a jornada de aquisição de seu produto ou solução é uma estratégia assertiva, seja durante a negociação, no fechamento de contrato ou em qualquer outro momento estratégico do relacionamento cliente-fornecedor. Contudo, mantenha-se atento às regras de compliance do cliente. Não é incomum que alguns clientes tenham políticas que proíbam qualquer recebimento de brindes quando há uma negociação em andamento. De qualquer forma, é importante deixar claro que esse gesto não é uma tentativa de gerar nenhum direcionamento de compra ao cliente.

Eventos corporativos

Eventos corporativos são ótimas oportunidades para o fortalecimento de laços e apresentação da empresa para novos clientes. O uso de presentes é uma maneira de se destacar e ser lembrado diante de tantas conexões que são feitas ao longo do dia. Clientes potenciais que visitam o stand da empresa em feiras de negócios, simpósios e congressos técnicos são o público-alvo para esse tipo de ação. Eles são os formadores de opinião dentro e fora das empresas que podem tornar o seu processo de venda muito mais fácil.

Eventos corporativos próprios são uma ótima forma de estreitar laços com clientes potenciais e existentes. Nesse tipo de evento você tem mais controle sobre a experiência do convidado e, portanto, controla melhor toda a comunicação à qual ele estará exposto, inclusive os presentes. Lembre-se que você deve ter uma proposta de valor relevante para que seu cliente esteja disposto a investir seu tempo para participar da ocasião. Pense no perfil de seus principais clientes e busque convidados que falem de temas de seus interesses e que tenham conexão com sua marca.

Quando oferecer brindes corporativos a colaboradores?

Presentes para colaboradores são uma ótima alternativa para cultivar uma boa dinâmica de trabalho e fortalecer a cultura da empresa. Essas são algumas das ocasiões mais comuns para esse tipo de ação. Confira: 

• Datas comemorativas;
• Marcos pessoais;
• Reconhecimento de conquistas;
• Eventos corporativos e celebrações internas.

Datas comemorativas

São ótimos contextos para presentear épocas como Dia da Mulher (e lembrar que a data é para relembrarmos da luta pela igualdade de gênero), Páscoa, Dia das Mães, Dia dos Pais, Natal e Ano Novo. 

Nessas épocas, os colaboradores tendem a receber presentes no âmbito pessoal. Estar presente como empresa que é parte relevante da vida do colaborador gera uma relação de pertencimento, melhorando os laços de confiança, autoestima e produtividade.

Marcos pessoais

Momentos como o nascimento de um filho, a formatura em um curso e o aniversário são excelentes para demonstrar apoio para além do âmbito profissional. Presentes focados para cada uma dessas situações refletem cuidado e preocupação, reforçando valores da cultura da empresa ligados a essa conexão.

Reconhecimento de conquistas profissionais

O reforço positivo é a maneira mais eficaz de incentivar certos tipos de comportamento, segundo a psicologia. Presentear colaboradores pelo atingimento (ou superação) de metas, individuais ou coletivas, é uma forma de reconhecer sua dedicação, não só dentro da empresa, com seus colegas, quanto fora, com família e amigos, reforçando a produtividade do time. 

Eventos corporativos e celebrações internas

Eventos e celebrações são um momento de fortalecer a cultura da empresa e criar uma oportunidade de fortalecer o sentimento de pertencimento e gratidão entre colaborador e organização. Datas como aniversário da empresa, festa de fim de ano ou inauguração de novas unidades são ótimas ocasiões para presentear aqueles que estão construindo junto o sonho de levar a empresa mais longe.

Como escolher um brinde corporativo que gera retorno para seu negócio?

A escolha de um brinde passa por 2 etapas básicas:

• Definição da estratégia
• Escolha da melhor opção

Definição da Estratégia

Em um mundo onde se diferenciar é cada vez mais difícil, antes de tomar qualquer decisão em relação a presentear clientes, colaboradores ou parceiros é importante pensar no objetivo de negócio que está por trás daquela ação. Adquirir novos clientes, expandir negócios da base atual, reter colaboradores, trazer luz a pautas relevantes de diversidade e inclusão, todos são objetivos válidos, porém muito diferentes. Só tendo clareza sobre os resultados esperados você saberá se a ação está gerando o retorno desejado para o seu negócio.

Definida a estratégia macro, é fundamental ter uma visibilidade sobre as metas e indicadores que serão acompanhados antes, durante e depois da ação. Aqui podem ser utilizados tanto indicadores meio quanto indicadores fim. Exemplo 1: % de clientes contatados que receberam os presentes é um indicador meio, de qual abrangência da ação em relação ao total desejado. Exemplo 2: Quantos clientes aderiram à nova ferramenta lançada (apresentada junto com o presente) é um indicador fim, conectado ao resultado do negócio. Não esqueça também de pensar em formas de receber feedbacks qualitativos. O time de vendas é um excelente aliado para capturar as reações de quem recebeu os presentes. Essas informaçnoes servirão de subsídio para a próxima ação.

Conectado à definição dos indicadores está o público que você deseja atingir. Aqui a referência não é a clientes, colaboradores ou parceiros, mas quem são essas pessoas na vida real: quais são seus hábitos e interesses, têm filhos ou não, praticam esportes? Isso não quer dizer que você vai presentear todos seus colaboradores com tênis de corrida, mas entender que a grande maioria deles se importa com saúde e bem-estar é um indicativo forte de alguns valores que os mesmos compartilham com a sua empresa. E é aqui que esta a chave de todo o processo:

Um presente não é só sobre quem dá ou sobre quem recebe. Um presente deve refletir a relação entre as partes, e essa relação se dá através do compartilhamento de valores em comum.

É muito comum você passear em feiras de negócios e se deparar com brindes clichês: canetas, canecas, agendas, chaveiros, etc., sempre com o logo da empresa. Esse tipo de brinde é aquilo que a empresa quer dar (para reforçar a marca, gerar recall de marca, etc., mas raras vezes é o que o cliente potencial vai valorizar. Por outro lado, quando as empresas entendem seu público e presenteiam de acordo, tanto o relacionamento entre quem recebe e quem ganha o presente, quanto a imagem associada à empresa melhoram.

Quando se foca na relação formada, escolhas fora do convencional são capazes de demonstrar cuidado e atenção. Substituir o comum pelo original está relacionada à preocupação com detalhes e análise individual dos relacionamentos, fugindo da massificação impessoal. Ao oferecer um presente que foge do convencional, o sentimento de surpresa abre espaço para a gratidão e contribui para a formação de uma imagem positiva.

Além disso, brindes criativos se tornam uma ferramenta eficaz para transmitir sua originalidade e criatividade, deixando uma impressão marcante nos destinatários. Essa abordagem não apenas fortalece os laços com os clientes e colaboradores, mas também contribui para a construção de uma marca forte e diferenciada no mercado. Empresas que trabalham com ideias pioneiras como por exemplo teconologia e marketing devem ter cuidado especial nesta questão, pois muitas vezes inovação é o que elas vendem.

Escolha da melhor opção

Em meio a tantas opções, definir o melhor brinde pode se tornar uma tarefa laborosa. A escolha da melhor opção inclui 2 etapas: primeiro, e mais básico, é necessário entender as partes que compõem um brinde. Depois, é necessário definir alguns requisitos para essas partes. Com isso em mãos ficará mais fácil tornar o seu próximo brinde realidade.

O que compõe um brinde corporativo?

Independente do brinde que você está pensando em oferecer, ele terá, muito provavelmente, três partes: a mensagem, o produto e a embalagem.

Mensagem

Oferecer um presente gera a oportunidade de direcionar uma mensagem para o destinatário. Aqui existem dois conceitos de mensagem: o primeiro e mais importante é aquele da mensagem implícita (não escrita), muito relacionada à percepção de quem receberá o brinde: Quais os valores que ele transmite? Quais sensações ele gera em quem recebe? Qual será a percepção da pessoa sobre a minha empresa? Aqui o brinde entregue envia diversas mensagens implícitas, normalmente ligadas às experiências prévias de quem recebe, em relação àquilo que o presente representa. Um espumante fala sobre celebração, um cartão de papel reciclado invoca cuidado com o meio ambiente, produtos artesanais indicam valorização de algo customizado, de alto valor agregado.

O segundo conceito, não menos importante, é aquele da mensagem direcionada ao destinatário. Essa mensagem pode ser uma simples tag, um cartão, uma impressão direta sobre a embalagem, um QR Code que direciona para um conteúdo audiovisual, etc. Independente de qual for a opção, é importante lembrar que as pessoas têm cada vez menos tempo para ler conteúdos longos. Aqui vai uma dica de ouro: procure ser breve em sua mensagem e use chamadas (negrito, cores diferentes) para reforçar as partes principais de sua mensagem.

Produto

Em relação ao produto (ou produtos) em si, é fundamental considerar a máxima que falamos anteriormente: o presente é sobre a relação entre as partes, portanto busque chegar a opções que levem a mensagem que você quer enviar mas que tenham maior probabilidade de gerar reações positivas para quem recebe. 

Por exemplo, presentear seu colaborador que não consome álcool com um vinho para celebrar sua promoção ou presentear um cliente vegano com um produto feito em couro pode não ser uma boa opção. Por isso, conhecer quem estamos presenteando é essencial para o sucesso na escolha dos produtos. 

Embalagem

A embalagem é uma parte importante que muitas vezes passa despercebida. Ela é o primeiro contato do destinatário com o brinde. Como já diz o ditado, a primeira impressão é a que fica. Atente-se à qualidade da embalagem. Se for uma caixa de madeira, atente-se ao tipo de madeira utilizada, se sua origem é responsável e rastreada, no caso do papelão, prefira papelão reciclado, mas que passe uma percepção de robustez. O mesmo vale caso vá utilizar sacolas ou embrulhos. O material utilizado é de origem responsável ou é de origem plástica? Todos esses questionamentos são importantes para garantir que a impressão que fica é a melhor possível sobre sua empresa.

Muitas vezes na ânsia de fazer algo e com orçamento baixo, empresas optam por produtos e embalagens de baixa qualidade. Nesse caso pense bem se essa decisão não pode estar destruindo o valor da sua marca, ao invés de fortalecê-lo.

Contar com o apoio de empresas especializadas, como a monai, pode facilitar todo esse processo. Com experiência de mercado e um catálogo extenso pautado em responsabilidade ambiental e social, você encontrará diversas opções de brindes sustentáveis criativos que podem levar sua estratégia de marketing de relacionamento para um outro patamar.

Quais os requisitos do meu brinde?

Você poderia definir inúmeros requisitos para que o brinde fique exatamente da forma como quer. A proposta aqui não é gerar uma lista de requisitos técnicos, mas um checklist daquilo que deve ser considerado antes da definição do brinde. Normalmente esses são criados/aprovados pelas lideranças, para direcionar o trabalho de quem fará a escolha do brinde. São eles:

• Quantidade
• Forma de entrega
• Custo
• Qualidade
• Prazo de entrega
• Responsabilidade social e ambiental
• Preferências e Restrições

Quantidade

Quantas pessoas receberão o brinde? Para ações não direcionadas como brindes para visitantes em feiras, etc. o número pode ser aproximado, já que não entregar para um ou outro não é um problema. No entanto, quando as ações são direcionadas, seja para clientes, mídia ou colaboradores, é fundamental que se tenha uma lista confiável e atualizada de nomes. Mesmo assim, é importante pensar em uma margem de erro. Dependendo da confiabilidade da lista, a sugestão é que sejam solicitados de 5 a 10% mais brindes do que o originalmente previsto, para contemplar qualquer ajuste na estratégia.

Forma de Entrega

Aqui temos 2 principais tipos de entrega: única ou multi-destinatário. No caso do destinatário único, a própria empresa distribui em mãos os brindes. Aqui, o tipo de embalagem não precisa considerar uma caixa/envelope de envio individual para cada destinatário, o que permite a apresentação do produto de diversas formas. Aqui um ponto que deve ser levado em consideração é: como o recipiente vai transportar o item após a entrega? Se estiver em viagem, é importante que seja compacto para que consiga levar de volta (atentar-se também às limitações das companhias aéreas, especialmente para destinos internacionais), se receber durante um evento, é importante que ele tenha uma bolsa para carregá-lo, a não ser que seja muito pequeno a ponto de ser transportado no bolso.

Já no caso do envio multi-destinatário, o recipiente tem o primeiro contato com a embalagem externa, de uso obrigatório para os serviços logísticos, então será importante pensar nesse item como parte da experiência.

Valor

Aqui vamos falar de restrições financeiras: toda organização lida com recursos finitos, então é importante considerar o quanto se quer investir nesse momento. E os valores variam MUITO! Desde poucos reais até milhares de reais, como é o caso do jogo de xadrez em pedras brasileiras. Não é raro se fazer uma segmentação do público presenteado. No caso de colaboradores, as maiores hierarquias acabam recebendo opções mais completas, enquanto cargos menores recebem opções mais simples. Para clientes, algo similar pode ocorrer, no entanto é importante ter bastante atenção para criar critérios claros de “separação” entre clientes, para não gerar um efeito reverso, de descontentamento com a sua empresa.

Outra restrição muito importante são as políticas e regras de cada organização referente ao recebimento de presentes. Alguns órgãos chegam a limitar a 50 reais o valor dos brindes, outras chegam a 50 dólares. Levar isso em consideração pode evitar que situações desconfortáveis ocorram em que o destinatário seja obrigado a devolver o presente ou a doá-lo.

Qualidade

Qualidade é um fator importantíssimo na elaboração do brinde. Aqui é importante que o produto, no mínimo, cumpra com suas funções. Uma caneta que não escreve ou um chocolate com um sabor questionável podem gerar questionamentos em relação à sua marca. No entanto, qualidade não necessariamente tem relação com padronização. A monai tem em seu portifólio diversos artesanatos, que mesmo não sendo feitos de forma industrial têm qualidade única, além é óbvio de trazer o fator exclusividade, por não haver duas peças exatamente iguais.

Prazo

É importante ter claro o prazo para concepção e entrega do brinde. Opções personalizadas com logomarca e identidade visual da marca costumam ter um prazo maior de produção e customização. Lembre-se que de considerar tempo suficiente para 4 etapas importantes: escolha do brinde, definição da personalização, produção e envio.

Impacto Socioambiental

Cada dia mais os critérios de impacto social e ambiental são considerados por quem recebe os brindes. Entender o quanto isso pode influenciar a percepção do recipiente do brinde é fundamental para que uma decisão consciente seja tomada. Hoje em dia, presentear com algo que não tem um cuidado com o impacto sobre o meio ambiente, produzido em plástico virgem, sem reciclabilidade, pode prejudicar a imagem da marca frente ao recipiente.

Restrições

Além dos requisitos acima, podem existir outros necessários devido a contextos específicos, por exemplo: não permitir bebidas alcoólicas; somente produtos feitos por empreendedores da região; não permitir produtos alimentícios, etc. Antes de definir o que você quer, defina o que você NÃO quer!

5 ideias de brindes para clientes

Procurando alinhar sofisticação e criatividade, enquanto são respeitadas regras gerais de compliance, foram separadas 5 ideias imperdíveis de presentes corporativos para você escolher qual o melhor brinde para dar para clientes:

• Café com chocolate;
• Vinhos ou cervejas artesanais;
• Aperitivos especiais;
• Artesanato exclusivo;
• biomas do Brasil.

Café com chocolate

Uma combinação irresistível para aquecer e adoçar os laços com seus clientes. Pensar em opções orgânicas e agroecológicas de produtores e no caso dos chocolates optar por opções tree ou bean-to-bar são uma ótima maneira de aproveitar uma proposta já conhecida com uma mensagem importante em relação à qualidade e sustentabilidade da sua marca.

Vinhos ou cervejas artesanais

Uma opção sofisticada e memorável para celebrar parcerias bem-sucedidas. Apesar de não ser tão indicado para colaboradores, é um presente perfeito para clientes. Atenção, claro, para regras de compliance ao fazer sua escolha. 

Como o vinho tem uma relação muito direta ao terroir – qualidade do solo, clima de cada região -, oferecer um vinho nacional de qualidade que segue práticas de cultivo responsáveis também pode ser um ótimo aliado para fortalecer os valores de sustentabilidade da marca. 

A cerveja pode ser utilizada para momentos mais descontraídos. Nesse caso, a sugestão é optar por cervejas que contenham sabores da biodiversidade brasileira como cacau, caju, cambuci, umbu, etc.

Aperitivos especiais

Uma opção gastronômica marcante para presentear sem se preocupar com os alcoólicos são os aperitivos. Queijos, castanhas, geleias, antepastos e molhos de pimenta especiais são opções para um presente saboroso e fora do comum, podendo acompanhar tábuas ou petisqueiras de madeira de reflorestamento personalizadas.

Artesanato exclusivo

Cestas, canecas ou vasos artesanais se tornam presentes únicos que demonstram cuidado e atenção aos detalhes, além de poder contar com o benefício da utilidade. Esta é uma maneira de inovar sem precisar pensar em opções complexas e também incluir produtos que vão durar por anos, reforçando a lembrança da marca para o cliente. O artesanato tem a capacidade de criar peças exclusivas que fortalecem a mensagem de que por trás de cada produto produzido existem pessoas e técnicas desenvolvidas ao longo de anos.

Biomas do Brasil

Quando a mensagem a ser passada tem a ver com nosso país e a riqueza dele, vale a pena considerar um presente com produtos dos seis biomas do nosso país: Amazônia, Caatinga, Cerrado, Mata Atlântica, Pampa e Pantanal.

E se a empresa estiver presente exclusivamente em uma determinada região, pode-se pensar em produtos daquele determinado bioma. É uma forma criativa de falar de sustentabilidade (implicitamente através de produtos do bioma) e reforçar a presença da empresa na região.

5 ideias de brindes criativos para colaboradores

A fim de garantir presentes que valorizem seus colaboradores, fugindo do clichê de garrafinhas e canetas, respondemos a grande questão, “o que dar de lembrancinha para a equipe de trabalho?” e selecionamos 5 ideias para você:

• Seleção de castanhas e nozes;
• Bebidas não alcoólicas;
• Geleias e doces;
• Bolsas e necessaires;
• Kit bem-estar.

Seleção de castanhas e nozes

As castanhas são ótimas para acompanhar o time como um snack durante a jornada de trabalho, seja no home office ou presencial. Ao unir sabor, sofisticação e uma ampla diversidade natural, as castanhas podem ser uma forma simples de criar uma experiência bem brasileira, sustentável e inclusiva. 

Nesse caso, não deixe de inovar e inclua na lista as castanhas de baru, um produto que, apesar de pouco conhecido, tem atributos nutricionais super interessantes e contribui para a preservação do cerrado.

Bebidas não alcoólicas 

Presentear funcionários com bebidas alcoólicas pode apresentar alguns riscos reputacionais e pode não ser uma opção que transmita o teor profissional que busca, por isso, opte por alternativas elegantes e suaves. 

A cajuína, bebida considerada patrimônio cultural do Piauí e também muito encontrada no Ceará, é uma ótima pedida para acompanhar um kit com comidinhas. Além disso, sucos e kombuchas integrais e orgânicos ajudam a comunicar a sustentabilidade enquanto levam os sabores do Brasil.

Geleias e doces

Não se limite a chocolates! Há uma gama de opções que com certeza irá agradar seus colaboradores. Uma “Nutella” brasileira, com cacau e baru produzidos de forma sustentável que preservar o cerrado, um doce de umbu, fruto típico do semiárido nordestino com uma acidez peculiar, ou um kit de geleias com sabores da Amazônia são algumas das opções para adoçar o dia de seu funcionário e ser lembrado pelo cuidado na escolha dos produtos.

Bolsa e necessaire

Além de serem extremamente úteis, estes presentes contam com o diferencial de serem uma experiência duradoura. Opções de tecidos orgânicos, ecológicos, feitos com resíduos da indústria têxtil ou de plástico reciclado são uma ótima forma de levar algo diferente sem deixar de lado a sustentabilidade. Quando esses produtos são confeccionados por artesãos e costureiras locais, o impacto social positivo também entra na equação – e reforça os valores da marca.

Kit bem-estar

Opções de bem-estar contribuem para momentos positivos para seus funcionários, além de transmitirem valorização e reconhecimento do tempo de seu colaborador fora do escritório.

Velas perfumadas, sabonetes, hidratantes e aromatizadores são uma ótima forma de reforçar a importância de lembrarmos que é preciso estar bem para poder desenvolver nossas atividades. Um kit com chás orgânicos e mel também remete a ocasiões de relaxamento, importantes para equilibrar com o dia a dia corrido das atividades corporativas. Nesse caso, não deixe de optar por meles orgânicos e/ou de abelhas nativas, que podem ser uma ótima forma de reforçar a importância de cuidar de cada um sem esquecer da natureza.

Tendências de brindes corporativos

Em meio a tantas possibilidades, a escolha de um presente carrega os valores sociais dos produtos que nele estão. Com um mundo em constante mudança, é importante que o ato de presentear considere não só os atributos da relação entre quem dá e quem recebe o presente, bem como questões do contexto externo nos quais organização, clientes e colaboradores estão inseridos. 

Alguns critérios relevantes para se ter em mente na hora da escolha são: 

• Sustentabilidade;
• Personalização;
• Exclusividade.

Sustentabilidade 

Com um país diverso e extenso, encontramos uma riqueza natural e cultural que poucos países podem desfrutar. Cada região tem, definidas por seus biomas, características únicas que moldaram as particularidades culturais e sociais de seus povos. 

Começando pelas planícies dos pampas e tradição sulista com o chimarrão, o poncho e os artigos em couro, na Mata Atlântica, as densas florestas tropicais e sua abundância de água e acesso marítimo foram solo fértil para um desenvolvimento agrícola relevante na história recente. 

No Pantanal, uma fauna exuberante e os desafios de preservação da biodiversidade no menor bioma do país, enquanto no Cerrado, o solo arenoso, a vegetação rasteira e a forte irradiação solar traz desafios produtivos, mas guarda paisagens exuberantes. 

A Caatinga, por sua vez, retrata o semiárido de Lampião, dos povos indígenas e quilombolas, reforçando a diversidade cultural do nosso país. Por último, nosso maior bioma, a Amazônia, que abriga a maior floresta tropical e a maior biodiversidade do planeta e parte fundamental para a preservação do ecossistema em que vivemos. 

Toda essa riqueza se expressa de diversas formas, mas, principalmente, em produtos típicos de cada região, sejam eles sabores e aromas ou artesanatos tradicionais, indígenas, quilombolas e de base comunitária. A sustentabilidade nesse sentido deve ser vista tanto sob o aspecto ambiental quanto social e econômico.

A sociedade vem se importando cada vez mais com o que consome e da procedências de seus produtos. Essa influência, apesar de ser mais forte nas gerações mais novas, já começa a influenciar a percepção das gerações mais antigas. Por isso a importância de considerar fatores ambientais, sociais e de governança (ESG, na sigla em inglês) na escolha dos presentes.

Personalização

Em um mundo com tanta oferta e conveniência, escolher um presente em uma loja comum acaba sendo a alternativa mais simples, atendendo algumas ocasiões emergenciais, mas podem acabar caindo no mundo do “mais do mesmo”.

Enquanto termos como hiperpersonalização surgem com a ascensão das tecnologias de inteligência artificial para buscar atender as demandas de cada cliente individualmente, no caso dos brindes, ter a opção de personalizar os kits e produtos com a marca da organização e o nome de quem será presenteado, reforça a identidade da marca com diferenciais de tratamento individualizado, criando uma experiência única para o cliente ou colaborador.

Exclusividade

Presentes comoditizados, feitos em larga escala, dificilmente carregam um valor importante para as marcas: a exclusividade. Esse atributo pode ser abordado através de produtos de luxo, mas que podem ser inacessíveis financeiramente ou não aceitos dentro das políticas de compliance das empresas. 

Por isso, considere buscar essa exclusividade com produtos de origem, com histórias por trás do seu conteúdo. Essas histórias únicas, além de tornar os produtos exclusivos, carregam um valor imaterial que é a conexão de pessoas (que produzem) com pessoas (que recebem).

Sustentabilidade e brindes corporativos

Na era atual, em que a consciência ambiental e a busca por um mundo mais equilibrado são imperativos, a procura por produtos eco-friendly emerge como um ponto crucial na seleção de consumo, tendo relação direta com presentes corporativos. Além de encantar quem recebe o presente, a escolha contribui significativamente para a construção de um futuro promissor para o nosso planeta.

A abordagem deve ser abrangente: desde a produção, passando pela logística até o descarte do produto. Quanto ao produto em si, na fase de produção, é essencial adotar técnicas que preservem o meio ambiente, como a agricultura orgânica, o uso de fertilizantes biológicos e o cultivo em áreas que não foram desmatadas. Essas práticas garantem que a produção seja feita de forma responsável, sem causar danos ao ecossistema.

No caso das embalagens, o descarte deve ser considerado desde a concepção do produto. Prevenir é sempre melhor que remediar, portanto, ao optar por embalagens que utilizam matérias-primas virgens, garantir, sempre que possível, que elas possam ser reutilizadas. 

Alguns exemplos são cestas de arumã, que podem virar itens decorativos, caixas rígidas de madeira que podem virar guarda-objetos ou bolsas de algodão orgânico que podem ser utilizadas no dia a dia para um passeio em família ou visita à feira. 

Uma outra opção é optar por produtos que são feitos a partir de materiais que seriam descartados: aqui podemos citar bolsas, necessaires e estojos feitos com sobras da indústria têxtil ou de guarda-sóis de praia, bandejas e caixas feitas com fibras naturais de bananeira, taboa e café, dentre outros. 

Quando não for possível reutilizar, é importante pensar em opções recicláveis. Aqui entram principalmente o papelão e as latas de alumínio, que já têm um ciclo consolidado de reciclagem. Por último, quando as opções anteriores não forem possíveis, é preciso considerar a opção de ter as embalagens sejam biodegradáveis, preferencialmente feitas de materiais naturais, mitigando o impacto ambiental. Nesse contexto, existem opções disponíveis feitas de resíduos da cana-de-açúcar, da mandioca, além do celofane biodegradável – não confundir com o celofane tradicional, feito de plástico.

No que tange à logística, é importante considerar a pegada de carbono dos produtos. Optar por produtos regionais ajuda a diminuir a poluição gerada pelo transporte de mercadorias por longas distâncias, contribuindo para a redução das emissões de gases de efeito estufa. 

Com isso, o empoderamento dos produtores nacionais colabora com a diminuição do impacto sobre o meio ambiente, enquanto garante uma melhor distribuição de riqueza no Brasil. Produtos importados carregam, além de uma grande pegada de carbono, questionamentos sobre questões mais sensíveis quanto ao tipo de mão de obra empregada.

Por fim, vale destacar o conceito de Governança Ambiental, Social e Corporativa (ESG). Ao adotar práticas empresariais alinhadas com os princípios ESG, as organizações demonstram seu compromisso com a sociedade de uma forma mais ampla, promovendo uma cultura de responsabilidade que se reflete em todas as suas atividades, incluindo a escolha de brindes corporativos.

Em resumo, a sustentabilidade não é apenas uma tendência passageira, mas sim um princípio fundamental e transversal a qualquer organização que cada vez mais vai guiar as nossas escolhas, inclusive na seleção de brindes corporativos ecológicos. 

Ao optar por presentes deste tipo, estamos não apenas presenteando, mas também contribuindo para a construção de um mundo melhor para as gerações futuras. Na monai, estes princípios norteiam toda nossa atuação, garantindo acesso a brindes corporativos verdadeiramente sustentáveis para um número maior de organizações.

Justiça social e brindes corporativos

Em um mundo onde a preocupação com questões sociais e econômicas está cada vez mais evidente, a justiça social tem extrapolado a esfera pública e sido compartilhada cada vez mais com organizações privadas e do terceiro setor. 

Apesar dessa análise estar direcionada para o contexto dos brindes corporativos, ela pode ser ampliada para outras áreas. Um dos pontos fundamentais é garantir os direitos básicos do trabalhador. A prática não deve ser restrita apenas ao ambiente empresarial com seus colaboradores diretos, ela também deve se estender às condições daqueles envolvidos em toda a cadeia produtiva dos produtos que consumimos. No mundo atual, porém, vemos uma realidade muito desigual em áreas rurais e periféricas.   

Nesse sentido, o conceito de comércio justo ganha destaque. O selo de fair trade (comércio justo em inglês), por exemplo, certifica que os produtos foram produzidos de maneira ética e, além de respeitar os direitos trabalhistas, oferecem uma remuneração justa aos produtores.

A distribuição de renda também é uma variável a ser considerada e que pode ser promovida através de escolhas conscientes. Optar por produtos fabricados por pequenos produtores e pela agricultura familiar garantem que os lucros estejam ficando com a parcela da população que mais precisa desses recursos. 

Ainda dentro da temática de desigualdade social, é importante falarmos da diversidade brasileira no contexto de acesso – ou falta dele. É inegável que mulheres, negros, indígenas, populações periféricas, LGBTQIA+ têm mais dificuldades de acesso a mercados. Escolher produtos feitos por esses públicos é uma forma de fortalecer empreendimentos que representam toda a pluralidade do nosso país, tornando não só a organização quanto a sociedade como um todo mais diversa.

Portanto, a justiça social não deve ser vista como uma questão distante ou abstrata, mas sim como uma preocupação concreta em nosso dia a dia, inclusive na escolha de brindes corporativos. Ao optar por produtos que promovem a distribuição de renda e o comércio justo, não se está apenas presenteando, mas também contribuindo para a construção de um mundo mais justo e solidário para todos.

O que é a monai?

A monai é um negócio de impacto social, o que significa que nascemos para resolver problemas sociais e ambientais, enquanto operamos como um negócio. 

Em um mundo repleto de desigualdades, uma crescente pressão sobre a nossa biodiversidade e eventos climáticos extremos cada vez mais frequentes, é imperativo buscarmos opções sustentáveis para nossas ações. Com o propósito de mostrar que isso é possível, a monai é resultado do ato gratificante de presentear com um olhar de impacto social e sustentabilidade.

Estamos constantemente em busca de produtores e artesãos de todo o Brasil que representem verdadeiramente nossa essência, seja sob aspectos naturais ou culturais, feitos com respeito ao meio ambiente. Trabalhamos juntos com esses produtores levando seus produtos e suas histórias como presentes que geram conexões reais com quem recebe em todas as regiões do país e no exterior.

Somos pioneiros e por isso temos uma preocupação grande com os detalhes em nossa curadoria, seja na qualidade dos produtos ou na escolha das embalagens, na definição de critérios sociais e ambientais, tudo é pensado de forma a materializar os melhores sentimentos que receber um presente podem trazer, enquanto evidencia valores de sustentabilidade, brasilidade, personalização e sofisticação. 

Como a monai pode te ajudar?

A monai não apenas te ajuda a selecionar presentes mais sustentáveis e com impacto social positivos, mas a pensar em opções criativas e sofisticadas para oferecer a melhor experiência para quem recebe os brindes, gerando verdadeiras conexões que vão muito além do momento da entrega.

Em uma conversa, alinhamos a partir do seu briefing as melhores opções do nosso catálogo, pensando em opções que transmitam sua mensagem de maneira mais eficiente. Após a sua aprovação de quais itens serão selecionados para o kit corporativo, faremos um trabalho em conjunto para elaborar a experiência do presente, que inclui o nível de personalização, as imagens e textos a serem escritos. 

O design das embalagens e cartões é feito pelo nosso time e, após a sua aprovação final, tudo é produzido sob demanda para você. Por fim, cuidamos de toda parte logística, enviando o pedido até sua empresa ou direto para os destinatários, garantindo praticidade e eficiência na entrega.

Nosso catálogo de presentes e brindes corporativos conta com produtos de três grandes categorias: sabores do Brasil, artesanatos e utilidades e biocosméticos e aromas do Brasil. São opções de mais de 80 produtores e artesãos de todo o país que vão garantir brindes corporativos criativos e únicos para sua próxima ação de relacionamento.

Sabores do Brasil

A categoria sabores do Brasil conta com kits recheados de produtos saborosos vindos de todo o território nacional. Para propostas mais doces, trabalhamos com chocolates e drageados de diferentes partes do Brasil, meles de abelhas nativas produzidos na Mata Atlântica e na Caatinga, geleias produzidas no Pampa ou com sabores da Amazônia ou o delicioso (e azedinho) doce de umbu. 

Se a preferência é aperitivos ou snacks, temos salgadinhos orgânicos, queijos curados, castanhas vindas de biomas do Sul ao Norte e um saboroso molho de pimenta de açaí. Para bebidas, contamos com gin, cervejas e vinhos orgânicos e a partir de ingredientes brasileiros como o caju, açaí e o jambu, além de deliciosos chás e cafés, proporcionando sabores e aromas vindos do Cerrado, Amazônia, Mata Atlântica ou Pantanal, além de sucos e a cajuína, bebida típica do Nordeste do país. 

Artesanatos e utilidades

Nossos artesanatos incluem canecas artesanais feitas por povos indígenas e associações de artesãos independentes espalhadas pelo país, garantindo personalização e sofisticação. Para decoração, trazemos produtos originais como quadros de madeira sustentáveis, porta-retratos feitos com palha de café, tabuleiro de xadrez feito com pedras brasileiras e cestas amazônicas produzidas por povos originários da região. 

Em utilidades, contamos com opções práticas como necessaires, bolsas, moleskines e porta-objetos, todas elas produzidas com materiais reutilizados ou produzidos com as melhores práticas sustentáveis.

Biocosméticos e aromas 

Por fim, nossa categoria de biocosméticos e aromas conta com velas aromáticas de matéria-prima vegetal (sim, a maioria das velas é de origem sintética, do petróleo). O trio de velas aromáticas produzidas a partir de cera vegetal e fragrâncias vindo direto da Amazônia é uma ótima opção para um evento único onde o bem-estar está em evidência, garantindo uma experiência relaxante e sofisticada.

Conheça mais nossas opções, acessando nossa curadoria!

Nossos fornecedores

Com o compromisso de construir um mundo pautado em equilíbrio social e ambiental por meio de seus presentes, a monai busca fortalecer os produtores locais que compartilham nossos valores. Por isso, buscamos em todo o país, passando por cada bioma, parceiros alinhados com nossa visão de construir um mundo mais justo e sustentável.

Neste contexto, apresentamos seis fornecedores, um de cada bioma brasileiro, cujas histórias e produtos refletem a essência e a beleza de suas regiões. De Norte a Sul, da Amazônia ao Pampa, cada fornecedor representa não apenas um elo na cadeia de fornecimento da monai, mas também uma história de inspiração e dedicação à nossa terra e suas riquezas naturais. 

Manioca – Floresta Amazônica

Sob o lema “comer bem e fazer o bem”, a Manioca, fundada em 2014 em Belém, capital do Pará, produz alimentos naturais que celebram a biodiversidade da Amazônia. Idealizada por Joanna Martins, que honra os ensinamentos de seu pai e avô do tradicional restaurante Lá em Casa, a Manioca oferece molhos, especiarias, pimentas, farinhas, grãos, farofas e geleias inspirados na culinária amazônica.

Os ingredientes, como o Tucupi, com alto poder antioxidante, o Cupuaçu, benéfico para o colesterol, e o Cumaru, rico em ácidos graxos e ômega 3, proporcionam refeições mais saudáveis e sabores únicos.

Toda a produção é artesanal e sustentável, impulsionando a economia das comunidades locais e contribuindo para a preservação da maior floresta tropical do planeta.

Coopercuc – Caatinga

No semiárido nordestino, a produção e comercialização sempre foram desafios. Determinados a solucionar isso, a Cooperativa Agropecuária Familiar de Canudos, Uauá e Curaçá (COOPERCUC) nasce em 2004 na Bahia, quando 24 mulheres e 20 homens se reuniram para produzir e comercializar produtos derivados do umbu. 

O umbuzeiro, planta nativa da caatinga que armazena até 2 mil litros de água em seus tecidos, permite a extração do doce de umbu de textura firme, cor alaranjada a escura e acidez acentuada.

Na região, o ecoextrativismo dessa fruta, realizado pela COOPERCUC, garante geração de renda e a conservação do umbuzeiro, assegurando a proteção da biodiversidade regional ameaçada constantemente pelo avanço da pecuária extensiva.

Um doce leve e de sabor agradável que representa a união da economia solidária que tem impacto positivo local.

Tupyguá – Mata Atlântica

A Tupyguá é a marca criada na COOPYGUÁ, cooperativa formada por produtores de mel que representa a união de 60 famílias indígenas de 12 aldeias dos povos guarani e tupiniquim da região de Aracruz, no Espírito Santo. 

Utilizando a diversidade da Mata Atlântica de maneira ecológica, os povos indígenas produzem o mel da uruçu-amarela, espécie de abelha nativa sem ferrão.

A destruição das florestas, a baixa produtividade dessa espécie e a alta acidez do mel tornam esse um produto único da Mata Atlântica, produzido somente nos meses de abril e maio e maturado ao longo dos seis a oito meses seguintes. 

No mel dessa florada predominam as flores de aroeirinha e traços de flores de eucalipto, muito cultivados no entorno da terra indígena.

Hoje os melipolinicultores têm muito orgulho de ser a maior cooperativa de produção de mel de abelhas sem ferrão da América Latina, figurando em restaurantes renomados como o DOM, do chef Alex Atala, e o Maní, da chef Helena Rizzo.

Angí – Pantanal

É no Pantanal mato-grossense, bioma rico e característicamente de planície alagada, que a história da Angí Chocolates começa. A ideia de criar chocolates agroflorestais com frutos do Pantanal colhidos por mulheres de comunidades pantaneiras surgiu em um curso de empreendedorismo por Beatriz Branco. 

Esses chocolates trazem as melhores amêndoas do sul da Bahia e contam com a riqueza de ingredientes regionais e autênticos, tais como baru e guavira. As mulheres trabalham diretamente colhendo os frutos do Pantanal de forma sustentável, preservando a fauna e flora da região, bem como fortalecendo a economia local. 

Além disso, os chocolates da Angí, que são sem glúten, sem lactose e 100% vegetal, estampam em suas embalagens de plástico biodegradável imagens de animais da biodiversidade do Pantanal para promover um consumo mais consciente.

Copabase – Cerrado

Fundada em 2008, a Cooperativa de Agricultura Familiar Sustentável com Base em Economia Solidária (Copabase) está localizada em Arinos, Noroeste de Minas Gerais, onde promove ações voltadas para o desenvolvimento regional e de preservação do Cerrado. A região é, inclusive, abundante de baruzeiros, que têm se mostrado uma excelente opção para cultivos agroflorestais sustentáveis, gerando renda através das castanhas. 

Nesse caso, elas ainda são orgânicas e vêm direto da agricultura familiar. Apesar de ser ainda pouco conhecida, a castanha de baru tem rapidamente conquistado espaço no mercado nacional e internacional por suas características nutricionais (é a mais proteica de todas, com 30% de proteína). 

A Copabase tem como propósito, além de comercializar os produtos de seus cooperados, promover o desenvolvimento socioeconômico da região, valorizando a biodiversidade, cultura e tradições do Cerrado.

Da Trilha – Pampa

A história de Fernanda Trescastro e o fruto butiá começa ainda na infância. Quando Fernanda, aos 13 anos de idade, foi morar na chácara de butiazal em Tapes-RS com a família. Anos mais tarde, em 2019, observando a grande abundância do butiá na região, ela decide criar a Da Trilha. localizada em São Borja, o negócio comercializa atualmente as famosas geléia e mostarda desse fruto a partir da polpa pronta do butiá yatai. 

O butiá é um pequeno fruto de textura firme típico dos pampas, com cor que varia de amarelo a laranja. Constituído por muitas fibras, ele é rico em carotenóides, vitamina A, potássio e ferro, além de vitamina C.

Fernanda cuida de todo o processo de produção com muito carinho. Desde a compra do butiá diretamente de produtores da agricultura familiar, a fervura, embalagem e comercialização. Para além da fonte de renda, o butiá simboliza uma fruta muito representativa dos pampas que correm risco de extinção, ameaçada pelo avanço da pecuária extensiva, principal atividade produtiva da região. A geleia é uma das formas que Fernanda encontrou para manter vivas as tradições ao passo que ajuda a preservar a biodiversidade da região.